פירמע קולטור
פֿירמע קולטור קענען זיין דיסקרייבד ווי די נשמה פון איין פירמע וואָס קענען ווייַזן די פירמע 'ס מיסיע און גייסט. ווייַל אונדזער קלינגוואָרט זאגט אַז עס "פּענגוועי פנים, פּענגוועי נשמות '. אונדזער פירמע ינסיסץ די מיסיע ויסזאָגונג וואָס איז אַ כידעש, שליימעס. אונדזער מיטגלידער שטרעבן פֿאַר פּראָגרעס און בעכעסקעם וווּקס מיט פירמע.
דערעכ-ערעץ
עס איז אָפט ניט בעסער אָנווייַז פון אַ דערעכ-ערעצדיק קולטור אין אַרבעט ווי די וועג מענטשן זענען באהאנדלט מיט יינגער, יינגער חברים. אין אונדזער געזעלשאַפט, מיר נעמען רעספּעקט צו אַלעמען אין אונדזער געזעלשאַפט קיין ענין ווו איר קומען פון, וואָס איז דיין מוטער שפּראַך, וואָס איז דיין דזשענדער, עטק.
גוט-פרייַנדשאַפטלעך
מיר אַרבעט ווי חברים אויך ווי פרענדז. ווען מיר זענען אין אַרבעט, מיר קאָואַפּערייט מיט יעדער אנדערע, העלפֿן צו באַקומען שוועריקייטן צוזאַמען. ווען מיר זענען אויס פון אַרבעט, מיר גיין אין שפּילפּלאַץ און טאָן ספּאָרט צוזאַמען. מאל, מיר נעמען מאַכנ אַ פּיקניק אויף די דאַך. ווען נייַע מיטגלידער אַרייַן פירמע, מיר האַלטן באַגריסונג פּאַרטיי און האָפֿן זיי פילן אין שטוב.
עפענען-מיינדאַדנאַס
מיר טראַכטן עס איז וויכטיק צו זיין אָופּאַנד. אַלעמען אין די פירמע האט רעכט צו געבן זייער פֿירלייגן. אויב מיר האָבן פֿירלייגן אָדער באַמערקונגען וועגן פירמע 'ס ענין, מיר קען טיילן אונדזער געדאנקען מיט אונדזער פאַרוואַלטער. דורך דעם קולטור, מיר קען ברענגען צוטרוי צו זיך און פירמע.
ענקערידזשמאַנט
ענקערידזשמאַנט איז אַ מאַכט צו געבן עמפּלוייז האָפענונג. פירער וועט געבן ענקערידזשמאַנט ווען מיר סטאַרטעד פּראָדוקציע יעדער טאָג. אויב מיר מאַכן מיסטייקס, מיר וועלן ווערן קריטיקירט, אָבער מיר טראַכטן דאָס איז אויך ענקערידזשמאַנט. אַמאָל אַ גרייַז איז געמאכט, מיר זאָל ריכטיק עס. ווייַל אונדזער געגנט באמערקט סערווערספּעקשאַן, אויב מיר זענען אָפּגעלאָזן, מיר וועלן ברענגען שרעקלעך ומשטאַנד צו פירמע.
מיר מוטיקן פנים צו מאַכן כידעש און געבן זייער געדאנקען, נעמען קעגנצייַטיק השגחה. אויב זיי דורכפירן געזונט, מיר וועלן געבן אַוואָרד און האָפֿן אַז אנדערע מענטשן מאַכן פּראָגרעס.
