פֿירמע סטרוקטור

איינער פון די מערסט וויכטיק טאַסקס פֿאַר די פאַרוואַלטונג פון קיין אָרגאַניזאַציע וואָס איז געווען מער ווי אַ ביסל מענטשן איז צו באַשליסן זייַן אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטרוקטור, און צו טוישן דעם ווען נייטיק.
רובֿ אָרגאַנאַזיישאַנז האָבן אַ כייעראַרקאַל אָדער פּיראַמיד סטרוקטור, מיט איין מענטש אָדער אַ גרופּע פון ​​מענטשן אין דער שפּיץ. עס איז אַ קלאָר שורה אָדער קייט פון באַפֿעל פליסנדיק אַראָפּ די פּיראַמיד. אַלע די מענטשן אין דער אָרגאַניזאַציע וויסן וואָס דיסיזשאַנז זיי קענען מאַכן, וואָס זייער העכער אָדער באַלעבאָס איז צו וועמען זיי באַריכט, און וואָס זייער באַלדיק סאַבאָרדאַנייץ זענען צו געבן ינסטראַקשאַנז.
גואַנגדאָנג פּיגווי פייַן כעמישער קאָו, לטד באשטייט פון פילע דיפּאַרטמאַנץ מיט פאַכמאַן טאלאנטן אַזאַ ווי ר & די מאַנשאַפֿט, פארקויפונג מאַנשאַפֿט, קוואַליטעט קאָנטראָל מאַנשאַפֿט און אַזוי אויף. דורך די ינאַגריישאַן פון פאַרשידענע דיפּאַרטמאַנץ, אַלע אונדזער פּראָדוקטן וועט זיין געמאסטן פּינטלעך און קאַנפאָרמז צו קאַסטאַמערז 'באדערפענישן. אונדזער סאַלעס מאַנשאַפֿט וועט געבן ענטפער ין 3 שעה, צולייגן פּראָדוקציע געשווינד, געבן שנעל עקספּרעס.
וואָס מער, דורך שטאַרק פירמע סטרוקטור, מיר וועלן זיין מער ספּעשאַלייזד אין אונדזער אַרבעט און האָבן אַ בעסער מעגלעכקייט פון ריאַלייזינג אונדזער פּאָטענציעל.