כדי צו העכערן דעם אויפבוי פון פירמע קולטור, פֿאַרבעסערן די אינטעגראַציע און קאָמוניקאַציע צווישן קאָלעגן, האָט אונדזער פירמע באַשלאָסן צו נעמען אַ צוויי-טאָגיקע, איין-נאַכטיקע רייזע אין קינגיואַן שטאָט, גואַנגדאָנג פּראָווינץ, כינע.

עס זענען געווען 58 מענטשן וואָס האָבן זיך באַטייליקט אין דער רייזע. דער פּלאַן פֿאַרן ערשטן טאָג איז געווען ווי פאלגנד: אַלע מענטשן זאָלן אָפּפֿאָרן 8 אַזייגער מיטן בוס. די ערשטע אַקטיוויטעט איז צו באַזוכן די קלענערע דריי גאָרגן מיטן שיף, וואו מענטשן קענען שפּילן מאַהדזשאָנג, זינגען און שמועסן אויפֿן שיף. אגב, איר קענט אויך הנאה האָבן פֿון די שיינע לאַנדשאַפֿטן וואָס די בערג און טייכן ברענגען אונדז. האָט איר געזען די פֿריילעכע פנימער?

נאך עסן לאנטש אויפן שיף, זענען מיר געגאנגען קיין גו לאנג שיאַ צו הנאה האבן פון קאַטעראַקטן און גלאָז בריק.

נישט קיין חילוק וועלכע צייט פון יאר, צי עס איז די שיינע רעגנבויגנס וואס גליצן אין נעפל, אדער די גלענצנדיקע גלאז בריק באשאפן דורך די מענטשן, גולאנג פאלס ווייזט שטענדיג אן ערשטוינענדיקע בליק אויף זיינע צוקוקער.

עטלעכע מענטשן האָבן אויסגעקליבן צו גיין דריפֿטן דאָ. עס איז געווען זייער אויפֿרעגענד און אינטערעסאַנט.

נאכדעם וואס אלע אקטיוויטעטן זענען געווען פארטיג, האבן מיר זיך צוזאמענגעזאמלט און גענומען עטליכע בילדער צו געדענקען אונזער וואונדערבארע ערשטן-טאג רייזע. דערנאך זענען מיר גענומען דעם באס צו עסן וועטשערע און זיך אויסרוען אין א פינף-שטערן האטעל. ווען מען האט זיך אויסגערוט, האט מען געקענט אויסקלויבן צו הנאה האבן פון לאקאלע הינדל. עס איז אויך געשמאק.

די צווייטע טאָג רייזע איז געווען וועגן צו נעמען מאַנשאַפֿט בילדינג אַקטיוויטעטן. די אַקטיוויטעטן קענען פֿאַרבעסערן אונדזער באַציִונג און קאָמוניקאַציע צווישן פֿאַרשידענע אַפּאַרטמענטן.

ערשטנס, האָבן מיר זיך פֿאַרזאַמלט בײַם אַרײַנגאַנג פֿון דער באַזע און אויסגעהערט די הקדמה פֿון די קאַנאַפּעס. דערנאָך זענען מיר אָנגעקומען אין אַ געגנט וואו עס איז נישטאָ קיין זון. און מיר זענען צעטיילט געוואָרן צופֿעליק. די פֿרויען זענען צעטיילט געוואָרן אין צוויי רייען און די מענער אין איין ריי. נו, אונדזער ערשטע אויפֿוואַרעמונגס־אַקטיוויטעט האָט זיך אָנגעהויבן.

יעדער איינער האט נאכגעפאלגט קאוטש'ס אינסטרוקציעס און געטאן געוויסע אויפפירונגען צו די נעקסטע מענטשן. אלע מענטשן האבן געלאַכט ווען זיי האבן געהערט קאוטש'ס ווערטער.

די צווייטע טעטיקייט איז צו טיילן די טימס און ווייזן די טימס. אלע מענטשן זענען צעטיילט געווארן אין פיר טימס און האבן געמאכט קאנקורענצן. נאכדעם וואס מיר האבן געוויזן די טימס, האבן מיר אנגעהויבן אונזערע קאנקורענצן. די קאנאפע האט גענומען עטלעכע טרומלען מיט צען סטרינגס אויף יעדער זייט. קענט איר טרעפן וואס איז די שפיל? יא, דאס איז די שפיל וואס מיר האבן גערופן "דער באל אויף די טרומלען". די טימס מיטגלידער זאלן מאכן דעם באל שפרינגען אויפן טרומעל און דער געווינער וועט זיין די טימס וואס האט עס געשפרינגען די מערסטע. די שפיל ווייזט טאקע אויף אונזער קאאפעראציע און די טאקטיק פון די שפיל.

דערנאך טוען מיר דאס שפּיל "גייט צוזאַמען". יעדע מאַנשאַפֿט האט צוויי האָלצערנע ברעטער, יעדער זאָל טרעטן אויף די ברעטער און גיין צוזאַמען. עס איז אויך זייער מיד און שיקן אונדזער קאָאָפּעראַציע אונטער דער הייסער זון. אָבער עס איז זייער קאָמיש, נישט אַזוי?

די לעצטע טעטיקייט איז געווען צייכענען א קרייז. די טעטיקייט איז געווען צו ווינטשן יעדן גוט גליק יעדן טאג און לאזן אונזער באלעבאס גיין אויפן שטריק.

מיר האָבן צוזאַמען געצייכנט 488 קרייזן. צום סוף, האָבן די קאַוטש, באַלעבאָס און גייד געמאַכט עטלעכע מסקנות וועגן די מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן.

דורך די אקטיוויטעטן, זענען אויך דא עטלעכע בענעפיטן ווי פאלגנד: ארבייטער קענען פארשטיין אז די מאכט פון דער מאַנשאַפֿט איז גרעסער ווי די מאכט פון דעם יחיד, און זייער פירמע איז זייער אייגענע מאַנשאַפֿט. נאָר ווען די מאַנשאַפֿט ווערט שטאַרקער, קענען זיי האָבן אַ וועג ארויס. אויף דעם וועג קענען ארבייטער ווייטער קלעראַפיצירן און אידענטיפיצירן זיך מיט די אָרגאַניזאַציע'ס צילן, אזוי פארשטארקן די קאָוכיזשאַן פון דער אָרגאַניזאַציע און ערלייכטערן די פירמע פאַרוואַלטונג און דורכפירונג.