אין אַ קאָנקורענטן מאַרק, דאַרף אַן אונטערנעמונג אַ מאָטיווירטע מאַנשאַפֿט צו שטרעבן פֿאַר בעסערע קאָרפּאָראַטיווע פאָרשטעלונג. ווי אַ נאָרמאַלער אונטערנעמונג, דאַרפֿן מיר נעמען עפֿעקטיווע מיטלען צו מוטיקן אַרבעטער און פֿאַרבעסערן זייער ענטוזיאַזם און איניציאַטיוו. מאָטיוואַציע איז באַשטימט אַן אַטראַקטיווע באַהאַנדלונג, וואָס פֿאַרגרעסערט זייער געפֿיל פֿון צוגעהערן און מאַכט זיי נישט גרייט צו פֿאַרלאָזן זייער אייגענע פֿירמע אָדער מאַנשאַפֿט.

אין אויגוסט, זענען צוויי ארבייטער אין אונדזער פּראָדוקציע וואַרשטאַט געוואָרן באַלוינט פֿאַר זייער אויסגעצייכנטע אויפֿפֿירונג און פּאָזיטיווע פּראָדוקציע. אונדזער פֿירער האָט זיי געלויבט פֿאַר זייער נאַטור און אויסגעדריקט זיינע ערוואַרטונגען צו דער פּראָדוקציע. אַלע שטאַב מיטגלידער זענען זיכער אַז זיי וועלן ענדיקן די אויפֿגאַבע פֿונעם קומענדיקן פּראָצעס. זיי וועלן האַלטן זייער געדאַנק און האַלטן אַ גוטע שטעלונג צו פֿאַרבעסערן זייער פּראָדוקטיוויטעט. אין דערצו, האָבן זיי קלאָר געוואוסט זייערע אַרבעטס־צילן און האָבן שטאַרק געהאַלטן פֿאַר דער ענדיקונג פֿון די צילן. דער פּראָצעס וועט מאַכן די ארבייטער פֿילן אַז זיי טראָגן אַ שווערע לאַסט און אַז זיי זענען אומפֿאַרטרײַלעכע מיטגלידער פֿון דער פֿירמע. דער געפֿיל פֿון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און דערגרייכונג וועט האָבן אַ גרויסן מאָטיוואַציאָנעלן עפֿעקט אויף די ארבייטער.

אונדזער באַלעבאָס האָט געגעבן 200 יואַן בהתאמה צו די צוויי אַרבעטער פֿאַר אונדזער פּראָדוקציע וואַרשטאַט. ווען זיי וועלן ענדיקן אַ קליין ציל און באַקומען אַ קליינע דערגרייכונג, וועט אונדזער באַלעבאָס געבן באַשטעטיקונג און דערקענונג מיט דער צייט. מענטשן ווערן ערוואַרטעט צו זיין רעספּעקטירט. אין באַצוג צו זייערע מיינונגען און פרייַנדלעכע וואָרענונגען, זענען אונדזערע פירער גרייט צו אָננעמען גלייַכגעוויכטיקע פֿאָרשלאָגן. כּמעט יעדער וויל האָבן אַ געפיל פֿון צוגעהערן. מענטשן האָפן שטענדיק צו געפֿינען מענטשן וואָס טיילן די זעלבע ווערטן און געדאַנקען, אַזוי אַז זיי וועלן אַרבעטן שווער און טיילן רעזולטאַטן מיט יעדן אַנדערן.

נישט נאָר געבן מיר די מאַטעריעלע ענקערידזשמענט צו עמפּלוייז, נאָר מיר אָפֿערן זיי רוחניותדיקע אינצענטיוון. יעדער איינער איז גרייט צו ווערן דערקענט און געשעצט, און האט די נויט צו דערגרייכן זעלבסט-ווערט. אונדזער פירער מאָטיווירט זיי צו שטרעבן צו דערגרייכן אַרבעטס-צילן דורך די צוויי מעטאָדן. מאַנטשמאָל לאַדט אונדזער באַלעבאָס זיי אײַן צו עסן וועטשערע און זינגען מיט זיי אינדרויסן. עמפּלוייז האָבן אויך זייער אייגענע געדאַנק און זענען שטענדיק אויף זייערע פּאָסטן. אַלע עמפּלוייז האָבן זייער אייגענע געלעגנהייט צו האָבן אַ גוטע אויפֿפֿירונג.